Δευτέρα 4 Μαΐου 2026

Ανακήρυξη Υποψηφίων για τις Εκλογές του Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α. Νοτίου Αιγαίου



Ο Σύλλογος Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής Νοτίου Αιγαίου — Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α.Ν.Α. ενημερώνει τα μέλη του ότι, μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας υποβολής και ελέγχου των υποψηφιοτήτων, η Εφορευτική Επιτροπή προχώρησε στην ανακήρυξη των υποψηφίων για τις αρχαιρεσίες του Συλλόγου.

Οι εκλογές θα πραγματοποιηθούν:

Σάββατο 9 Μαΐου 2026
Ώρα ψηφοφορίας: 10:00 – 14:00
Τρόπος διεξαγωγής: Ηλεκτρονική ψηφοφορία μέσω του συστήματος ΖΕΥΣ

Η ψηφοφορία αφορά την ανάδειξη:

  • νέου Διοικητικού Συμβουλίου

  • νέας Ελεγκτικής Επιτροπής

  • Αντιπροσώπων στην ΠΟΣΕΕΠΕΑ


Υποψήφιες/οι για το Διοικητικό Συμβούλιο
  1. Δεμένικα Κωνσταντίνα — ΠΕ30

  2. Διαμαντοπούλου Αθανασία - ΠΕ30

  3. Κοντοφάκα Καλλιόπη — ΠΕ23

  4. Κοτζαμπασούλης Κωνσταντίνος — ΠΕ21

  5. Μάκαρη Ελισάβετ — ΔΕ01

  6. Ματσίκα Δέσποινα — ΠΕ23

  7. Μπαλαλή Γρηγορία— ΔΕ01

  8. Τζάλλα Αγγελική — ΠΕ23


Υποψήφιες/οι για την Ελεγκτική Επιτροπή

  1. Αποστολόπουλος Παναγιώτης — ΠΕ28

  2. Ζακαίου Μαριζήνα — ΔΕ01

  3. Μπάκου Μαριάνθη — ΠΕ29

  4. Ράπτη Φωτεινή — ΠΕ23

  5. Σαγκινέτου Ελπίδα — ΔΕ01


Υποψήφιες/οι για Αντιπρόσωποι στην ΠΟΣΕΕΠΕΑ

  1. Δεμένικα Κωνσταντίνα — ΠΕ30

  2. Κοτζαμπασούλης Κωνσταντίνος — ΠΕ21

  3. Ματσίκα Δέσποινα — ΠΕ23


Πληροφορίες για τη διαδικασία ψηφοφορίας
Η ψηφοφορία θα διεξαχθεί αποκλειστικά ηλεκτρονικά, μέσω του πιστοποιημένου συστήματος ΖΕΥΣ.
Τα μέλη που έχουν δικαίωμα ψήφου θα λάβουν τις απαραίτητες οδηγίες και τον σχετικό σύνδεσμο συμμετοχής στην ηλεκτρονική ψηφοφορία σύμφωνα με τη διαδικασία που θα ακολουθηθεί από την Εφορευτική Επιτροπή.
Παρακαλούνται τα μέλη να ελέγχουν εγκαίρως το ηλεκτρονικό τους ταχυδρομείο, καθώς και τον φάκελο ανεπιθύμητης αλληλογραφίας, ώστε να διασφαλιστεί η απρόσκοπτη συμμετοχή τους στη διαδικασία.


Η συμμετοχή των μελών στις εκλογές είναι ιδιαίτερα σημαντική για την ενίσχυση της συλλογικής εκπροσώπησης και την προώθηση των θεμάτων που αφορούν το Ειδικό Εκπαιδευτικό και Ειδικό Βοηθητικό Προσωπικό στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου.

Καλούμε όλα τα μέλη να συμμετάσχουν στην ηλεκτρονική ψηφοφορία.

Η Εφορευτική Επιτροπή


📄 Δείτε την επίσημη ανακήρυξη υποψηφιοτήτων:
[Κατεβάστε το αρχείο PDF εδώ]


Τρίτη 21 Απριλίου 2026

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΜΕΛΩΝ ΣΕΕΠΕΑ ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ ΣΕ ΤΑΚΤΙΚΗ ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ



 Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής (Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α.) Νοτίου Αιγαίου καλεί τα μέλη του στην Τακτική Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση, η οποία θα πραγματοποιηθεί διαδικτυακά την Τετάρτη 22 Απριλίου 2026 και ώρα 17:30 μέσω της πλατφόρμας Zoom.

Θέματα Ημερήσιας Διάταξης:

  1. Παρουσίαση και έγκριση Έκθεσης Πεπραγμένων απερχόμενου Δ.Σ.

  2. Οικονομικός Απολογισμός και Έκθεση Ελεγκτικής Επιτροπής.

  3. Εκλογή Εφορευτικής Επιτροπής για την διεξαγωγή των εκλογών.

Η Συνέλευση θα είναι σύντομη και στοχευμένη, ώστε να μπορέσουμε όλοι να συμμετάσχουμε και να προχωρήσουμε έγκαιρα στη διαδικασία των εκλογών.

Για να μπορέσει η Συνέλευση να λάβει αποφάσεις και να προχωρήσουμε σε εκλογές, είναι αναγκαίο να επιτευχθεί απαρτία. Η παρουσία όλων είναι απαραίτητη, καθώς αποτελεί προϋπόθεση για να προχωρήσει η εκλογική διαδικασία και να συνεχίσει ο Σύλλογός μας να είναι ενεργός.

Παράλληλα, καλούμε όσα μέλη το επιθυμούν να σκεφτούν τη δυνατότητα να θέσουν υποψηφιότητα για τα όργανα του Συλλόγου. Η συμμετοχή περισσότερων συναδέλφων στη λειτουργία του Συλλόγου είναι σημαντική για τη συνέχεια και τη ζωντανή παρουσία του.

Επιδιώκουμε μια διοίκηση που θα αντανακλά την πραγματικότητα του Νοτίου Αιγαίου, με εκπροσώπηση από όλες τις ειδικότητες (ΕΕΠ & ΕΒΠ) και από όσο το δυνατόν περισσότερα νησιά, ώστε καμία δομή και κανένας κλάδος να μη μείνει χωρίς φωνή.

Υπενθυμίζουμε, τέλος, ότι δικαίωμα συμμετοχής στις εργασίες της Συνέλευσης, καθώς και υποβολής υποψηφιότητας, έχουν αποκλειστικά τα ταμειακώς ενήμερα μέλη.

Η συμμετοχή όλων είναι ιδιαίτερα σημαντική ώστε να υπάρξει απαρτία και να διασφαλιστεί η συνέχιση της συλλογικής μας εκπροσώπησης.


Το Δ.Σ. του ΣΕΕΠΕΑ Νοτίου Αιγαίου


Παρασκευή 6 Φεβρουαρίου 2026

Θέσεις του ΣΕΕΠΕΑ Νοτίου Αιγαίου σχετικά με τη χορήγηση του MMPI-A-RF για σκοπούς στάθμισης σε σχολικά πλαίσια

 

Στο πλαίσιο της θεσμικής του αρμοδιότητας και της εκπροσώπησης των μελών του, το Δ.Σ. του ΣΕΕΠΕΑ Νοτίου Αιγαίου έλαβε γνώση ότι ψυχολόγοι ΠΕ23, μέλη του Συλλόγου, οι οποίοι υπηρετούν σε σχολικά πλαίσια και σε δομές ΚΕΔΑΣΥ, κλήθηκαν να συμβάλλουν εθελοντικά στη χορήγηση του ερωτηματολογίου για την στάθμιση του Εργαλείου Προσωπικότητας Εφήβων MMPI-A-RF για εφήβους ηλικίας 14-18 ετών σε σχολεία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης υπό την αιγίδα του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, κατόπιν και επίσημης έγκρισης της έρευνας από το Υπουργείο Παιδείας.
Ήδη από τη φάση αυτή της αρχικής ενημέρωσης, με αφορμή επιμορφωτικές συναντήσεις εισαγωγής στα ψυχομετρικά τεστ, κάποιοι ψυχολόγοι, μέλη του συλλόγου, εξέφρασαν προβληματισμούς σε σχέση με ζητήματα δεοντολογίας, αλλά και ηθικές διαστάσεις της διαδικασίας αυτής σε ένα ευρύτερο κοινωνικό πλαίσιο.
Ειδικότερα σε ό,τι αφορά τις δεοντολογικές προεκτάσεις της διαδικασίας, κατά την πρόσκληση για συνεργασία, οι συνάδελφοι ψυχολόγοι ενημερώθηκαν ότι, πριν την χορήγηση του Ερωτηματολογίου, θα προηγηθεί ολιγόωρη εκπαίδευση των συμμετεχόντων ψυχολόγων που θα χορηγήσουν το ερωτηματολόγιο για τη στάθμιση του  MMPI-A-RF.  
Ωστόσο, διεθνώς το MMPI-A-RF κατατάσσεται στα σύνθετα κλινικά ψυχομετρικά εργαλεία, για τα οποία απαιτείται το υψηλότερο δυνατό επίπεδο επαγγελματικής επάρκειας για χορήγηση και ερμηνεία. Το επίπεδο αυτό προϋποθέτει προχωρημένη κλινική κατάρτιση, ικανότητα διαχείρισης ευρημάτων ψυχοπαθολογίας και επάρκεια σε διαδικασίες προστασίας του εξεταζόμενου, ακριβώς επειδή τα αποτελέσματα τέτοιων εργαλείων μπορούν να έχουν ουσιαστικές συνέπειες για τη ζωή και την ψυχική υγεία ενός ατόμου.
Στο ευρωπαϊκό πλαίσιο, οι σχετικές επαγγελματικές κατευθυντήριες γραμμές (π.χ. μέσω της EFPA) υπογραμμίζουν ότι η χορήγηση σύνθετων κλινικών εργαλείων δεν είναι απλώς τεχνική διαδικασία, αλλά πράξη που απαιτεί κλινική κρίση, δεοντολογική ετοιμότητα και δομές ασφαλείας.
Η αναγκαιότητα αυτής της κλινικής επάρκειας δεν είναι τυπική ή γραφειοκρατική, αλλά απορρέει από την ευθύνη να προστατεύεται ένας έφηβος/ μια έφηβη κατά τη διάρκεια μιας διαδικασίας που μπορεί να ενεργοποιήσει ψυχική δυσφορία, να δημιουργήσει άγχος ή να προκαλέσει επιβάρυνση. Ιδίως όταν η χορήγηση γίνεται σε σχολικό πλαίσιο, όπου ο χώρος δεν είναι θεραπευτικός, ο διαθέσιμος χρόνος είναι περιορισμένος και οι δυνατότητες άμεσης κλινικής υποστήριξης δεν είναι εξασφαλισμένες, οι δικλείδες ασφάλειας οφείλουν να είναι σαφείς, τυποποιημένες και εφαρμόσιμες.
Οι ψυχολόγοι που στελεχώνουν τις σχολικές δομές ως μέλη του Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού έχουν προσληφθεί με την ιδιότητα του σχολικού ψυχολόγου, ο οποίος είναι θεσμικά προσδιορισμένος και εστιάζει στην ψυχοκοινωνική υποστήριξη, στην πρόληψη και στη συνεργασία με την εκπαιδευτική κοινότητα. Δεν είναι αυτονόητο, ούτε μπορεί να θεωρείται δεδομένο, ότι η ιδιότητα του σχολικού ψυχολόγου συνεπάγεται εξειδίκευση στη χορήγηση και διαχείριση εργαλείων αυξημένης κλινικής πολυπλοκότητας που έχουν σχεδιαστεί για κλινική αξιολόγηση ψυχοπαθολογίας.
Η δεοντολογική ευθύνη δεν αφορά μόνο την «σωστή συμπλήρωση» του ερωτηματολογίου, αλλά τη συνολική ασφαλή διαδικασία: την παρακολούθηση της κατάστασης του εφήβου, τη δυνατότητα άμεσης αποφόρτισης μετά τη χορήγηση και την ενεργοποίηση σαφούς πρωτοκόλλου προστασίας σε περίπτωση ενδείξεων άμεσου κινδύνου. 
Το ζήτημα αυτό καθίσταται ιδιαίτερα κρίσιμο, αν ληφθεί υπόψη ότι σε πολλές περιοχές της χώρας, ιδίως στην επαρχία και σε νησιωτικές κοινότητες, οι διαθέσιμες υποστηρικτικές δομές είναι εξαιρετικά περιορισμένες, έως και ανύπαρκτες. Είναι, μάλιστα, αξιοσημείωτο ότι μεταξύ των επιλαχόντων σχολικών πλαισίων περιλαμβάνονται και Γενικά Λύκεια, στα οποία σπανίως υπάρχει ενταγμένη σχολικά υπηρεσία ψυχολογικής υποστήριξης, παρά τις αυξημένες ανάγκες.
Θεωρούμε επίσης σημαντικό να υπογραμμισθεί ότι το γεγονός πως μια χορήγηση πραγματοποιείται με σκοπό τη στάθμιση, δεν συνεπάγεται ότι μπορεί να διενεργείται με χαλαρότερες προϋποθέσεις από μια χορήγηση σε κλινικό περιβάλλον. Αντιθέτως, για να είναι τα αποτελέσματα έγκυρα και επιστημονικά αξιοποιήσιμα, απαιτείται η χορήγηση να πραγματοποιείται σε σταθερό και κατάλληλο πλαίσιο, με τυποποιημένη διαδικασία και από επαγγελματία με επαρκή κλινική κατάρτιση. Διαφορετικά, δεν τίθεται μόνο δεοντολογικό ζήτημα· τίθεται και ζήτημα επιστημονικής αξιοπιστίας των ίδιων των αποτελεσμάτων της στάθμισης.
Επιπλέον, στο σχολείο όπου υπηρετούν σχολικοί ψυχολόγοι, υπάρχει ήδη μια διαμορφωμένη σχέση εμπιστοσύνης και υποστήριξης με τους μαθητές, η οποία μπορεί να έρθει σε σύγκρουση με τον ρόλο του αξιολογητή κατά τη χορήγηση ενός σύνθετου κλινικού ψυχομετρικού εργαλείου. Για τον λόγο αυτό, θα πρέπει να διασφαλίζεται—σύμφωνα με παγιωμένες πρακτικές σε ευρωπαϊκά πλαίσια—ότι τη χορήγηση για σκοπούς στάθμισης αναλαμβάνουν επαγγελματίες ψυχολόγοι εκτός σχολικής μονάδας, με αποδεδειγμένη επαγγελματική επάρκεια για τη χορήγηση και διαχείριση σύνθετων κλινικών εργαλείων, ώστε να ελαχιστοποιείται η σύγκρουση ρόλων και να μεγιστοποιείται η ασφάλεια των συμμετεχόντων.
Στο ίδιο πλαίσιο προβληματίζει και το ενδεχόμενο χρήσης ενός τέτοιου κλινικού εργαλείου σε δομές ΚΕΔΑΣΥ, με τους υφιστάμενους περιορισμούς στελέχωσης και επιμόρφωσης. Αν υπάρχει η θεσμική πρόθεση για την αξιοποίηση κλινικών εργαλείων υψηλής πολυπλοκότητας, απαιτείται αναδιαμόρφωση του πλαισίου, σαφής θεσμική οριοθέτηση του ρόλου, καθώς και ουσιαστική, επαρκής και μακρόχρονη εκπαίδευση των επαγγελματιών—όχι σύντομες ολιγόωρες επιμορφώσεις—ώστε να εξασφαλίζονται σταθερά η δεοντολογία, η προστασία των εφήβων και η ποιότητα της διαδικασίας. Και φυσικά, αυτή η εκπαίδευση οφείλεται να παρέχεται δωρεάν σε δημόσιους λειτουργούς.
Ανακύπτει, μάλιστα, ένας επιπλέον ηθικός προβληματισμός σχετικά με το ενδεχόμενο τα εργαλεία αυτά να μην αποτελέσουν αποκλειστικά δημόσιο αγαθό, τουλάχιστον ως προς την εκπαίδευση των ψυχολόγων που θα τα χορηγούν. Ενδεικτικά, παρότι το ψυχομετρικό εργαλείο WISC-V σταθμίστηκε στο πλαίσιο της δημόσιας εκπαίδευσης, δεν έχει μέχρι σήμερα προβλεφθεί θεσμικά εκπαίδευση ψυχολόγων από δημόσιο φορέα για τη χορήγησή του. Αντιθέτως, η σχετική εκπαίδευση παρέχεται μόνο από ιδιωτικούς φορείς, με υψηλό οικονομικό κόστος, συμπεριλαμβανομένου και του εκδοτικού φορέα που κατέχει τα δικαιώματα του εργαλείου.
Τέλος, ένα άλλο ζήτημα που εγείρεται σε σχέση με τη χορήγηση του συγκεκριμένου τεστ προσωπικότητας με σκοπό τη στάθμιση σε σχολικά πλαίσια αφορά τη διασφάλιση της συναίνεσης. Πέρα από την αυτονόητη συναίνεση γονέων και μαθητών που απαιτείται, χρειάζεται να λάβουμε υπόψη ότι στις σχολικές δομές του συγκεκριμένου εκπαιδευτικού συστήματος υπάρχει μια μη ισότιμη ιεραρχική σχέση των μαθητών  με το σχολικό πλαίσιο. Αυτό είναι πολύ επίφοβο να έχει ως αποτέλεσμα ακόμη και η εθελούσια συμμετοχή να είναι απόρροια μηχανισμών κοινωνικής συμμόρφωσης. 
Πέρα ωστόσο από τα ζητήματα δεοντολογίας, η πιο ουσιαστική ανησυχία αφορά στην αναδυόμενη τάση συμπεριφορές παιδιών και εφήβων, που θεωρούνται προβληματικές και πράγματι μπορεί να δυσκολεύουν τα ίδια και το οικογενειακό και σχολικό τους περιβάλλον, να εξετάζονται υπό το πρίσμα της ψυχιατρικής και να παθολογικοποιούνται.
Φαίνεται τα τελευταία χρόνια να επιστρέφουμε θεσμικά σε προγενέστερα, πιο «παραδοσιακά» σχήματα κατανόησης της ψυχικής υγείας, τα οποία ωστόσο δεν επαρκούν ερμηνευτικά και κυρίως, δεν επαρκούν υποστηρικτικά. Ερμηνευτικά σχήματα που στέκονται στην αξιολόγηση της ατομικής συμπεριφοράς, έχουν αμφισβητηθεί και μέσα από αυτήν την αμφισβήτηση αναδύθηκαν τα σύγχρονα, κοινοτικά μοντέλα διαχείρισης της ψυχικής υγείας. Μία τέτοια κοινοτική δομή οφείλει να είναι κατεξοχήν και το σχολείο. Αν δεν προάγεται ως ένα περιβάλλον ασφάλειας, παιδείας, ελεύθερης σκέψης, όπου να καλλιεργείται το αίσθημα του ανήκειν, τότε για κανένα παιδί, αλλά και για κανέναν εκπαιδευτικό δεν διασφαλίζεται η ψυχική υγεία. 
Οφείλουμε ως κοινωνικοί επιστήμονες  να θυμόμαστε -καθώς και να υπενθυμίζουμε- πως ένα παιδί/ένας έφηβος, δεν ταυτίζεται με τη συμπεριφορά του, ούτε αυτή ορίζει την αξία του, την ταυτότητα και το μέλλον του. Γνωρίζουμε πως συμπεριφορές υψηλού κινδύνου δεν αποτελούν αποκλειστικά αποτέλεσμα ψυχοπαθολογίας μιας προσωπικότητας, αλλά την οδυνηρή έκφραση μιας κοινωνίας αφρόντιστης, που αδυνατεί να φροντίσει.
Υπό το πρίσμα του Κυρίαρχου Λόγου της ψυχιατρικής στην εφηβεία, εύκολα παραβλέπεται το πλαίσιο μέσα στο οποίο μεγαλώνουν οι έφηβοι: οι κοινωνικές συνθήκες, το πολιτειακό πλαίσιο, ο ρόλος του σχολείου και της ευρύτερης κοινότητας, καθώς και η ευθύνη του εκπαιδευτικού και κοινωνικού περιβάλλοντος να στηρίζει την ομαλή ανάπτυξη και την ψυχική ανθεκτικότητα, αντί να λειτουργεί ανασταλτικά. Όταν η ψυχική δυσκολία αποσυνδέεται από αυτό το πλαίσιο, υπάρχει ο κίνδυνος ένα ζήτημα συλλογικό να αντιμετωπίζεται ως ατομικό «πρόβλημα». Αυτή η μετατόπιση δεν μπορεί να προσλαμβάνεται ως αθώα, καθώς τείνει να παραβλέπει τις βαθύτερες και πιο σύνθετες αιτίες της ψυχικής επιβάρυνσης και να συμβάλλει στη διαιώνιση και την αύξηση των ψυχοκοινωνικών δυσκολιών στην εφηβική ηλικία, όπως καταγράφεται σταθερά και από τη σύγχρονη έρευνα.
Ως Σύλλογος ΣΕΕΠΕΑ Νοτίου Αιγαίου θεωρούμε αναγκαίο να τοποθετηθούμε δημόσια, όχι σε πνεύμα άρνησης της επιστημονικής έρευνας ή της ανάγκης στάθμισης ψυχομετρικών εργαλείων, αλλά αποσκοπώντας σε έναν τεκμηριωμένο και υπεύθυνο διάλογο γύρω από τη στάθμιση και τη χρήση σύνθετων κλινικών εργαλείων στο εκπαιδευτικό πλαίσιο. Η διασφάλιση της επιστημονικής εγκυρότητας, της δεοντολογικής συνέπειας και της προστασίας των εφήβων οφείλει να συνδυάζεται με την προσεκτική συνεκτίμηση των κοινωνικών και σχολικών συνθηκών μέσα στις οποίες ζουν και αναπτύσσονται, ώστε η προστασία της ψυχικής υγείας να προσεγγίζεται όχι μόνο ως ατομικό σύμπτωμα, αλλά και ως ζήτημα συλλογικής ευθύνης και κοινωνικής αλλαγής.
________________________
Το Δ.Σ. του ΣΕΕΠΕΑ Νοτίου Αιγαίου

Λήψη του πλήρους κειμένου σε μορφή PDF

[Κατεβάστε το αρχείο εδώ]

Σάββατο 24 Ιανουαρίου 2026

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΝΕΩΝ ΜΕΛΩΝ & ΑΝΑΝΕΩΣΗΣ ΣΥΝΔΡΟΜΩΝ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΩΝ ΜΕΛΩΝ ΓΙΑ ΤΟ 2026







Αγαπητοί/ες συνάδελφοι/-ισσες,

Ο ΣΕΕΠΕΑ Νοτίου Αιγαίου ως πρωτοβάθμιο συνδικαλιστικό όργανο, που εκπροσωπεί τα μέλη Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΕΠ και ΕΒΠ) της Περιφέρειας του Νοτίου Αιγαίου, μόνιμους και αναπληρωτές που στελεχώνουν τη Δημόσια Ειδική και Γενική, Πρωτοβάθμια & Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση, καθώς και τα ΚΕΔΑΣΥ και τα ΕΔΕΑΥ της ιδίας  Περιφέρειας, απευθύνει κάλεσμα εγγραφής νέων μελών και ανανέωσης συνδρομής εγγεγραμμένων μελών.


Έτσι λοιπόν, για το επόμενο διάστημα από 27 Ιανουαρίου 2026 έως και 27 Φεβρουαρίου 2026, καλούμε τα εγγεγραμμένα μέλη να τακτοποιήσουν τις οικονομικές τους οφειλές για το 2026, αλλά και τα νέα μέλη να εγγραφούν στο Σύλλογο

Είναι πολύ σημαντικό να γίνουν οι εγγραφές και να τακτοποιηθούν οι συνδρομές εντός του παραπάνω χρονικού διαστήματος, προκειμένου να προχωρήσουμε άμεσα στη συνέχεια σε εκλογές για το νέο ΔΣ του ΣΕΕΠΕΑΝΑ, καθώς μόνο τα τακτοποιημένα οικονομικώς μέλη, έχουν δικαίωμα του εκλέγειν και του εκλέγεσθαι.


Οι εγγραφές δύναται να πραγματοποιηθούν και μετά τα τέλη Φεβρουαρίου, εφόσον πρώτα έρθει ο/η ενδιαφερόμενος/η σε επικοινωνία με το ΔΣ του Συλλόγου, είτε μέσω κάποιου μέλους του, είτε μέσω μέηλ προς το Σύλλογο.


Ενημερώνουμε πως η ετήσια συνδρομή για το ημερολογιακό έτος 2026, τόσο για τα νέα, όσο και για τα παλαιότερα (ήδη εγγεγραμμένα) μέλη , είναι 15 ευρώ.



Η διαδικασία εξόφλησης μπορεί να γίνει:

Α. Σε οποιοδήποτε κατάστημα της Εθνικής Τράπεζας, μέσω κατάθεσης στο λογαριασμό του Συλλόγου.

Β. Ηλεκτρονικά με web banking: μέσω εμβάσματος στο λογαριασμό του Συλλόγου στην Εθνική Τράπεζα.

 Στην περίπτωση που η πληρωμή γίνεται από τράπεζα εκτός της Εθνικής Τράπεζας, οφείλουμε να ενημερώσουμε ότι υπάρχει μια επιπλέον χρέωση από την τράπεζα της τάξεως των 0.50 ευρώ, με βάση τις χρεώσεις μετά τις 20/01/25. Αυτή η χρέωση θα επιβαρύνει τα μέλη και όχι τον Σύλλογο.

 

Στοιχεία λογαριασμού Εθνικής Τράπεζας

Δικαιούχος: Σύλλογος Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής Νοτίου Αιγαίου


Αριθμός Λογαριασμού: 46900347629


IBAN:  GR GR3201104690000046900347629



Σε όλες τις περιπτώσεις, τη στιγμή της κατάθεσης θα πρέπει να γράψετε το όνομα, το επώνυμο, το πατρώνυμο, τον κωδικό της ειδικότητας (πχ. ΠΕ30, ΠΕ25 , ΕΒΠ κ.ο.κ) και φυσικά τον αριθμό κινητού  τηλεφώνου. Στις περιπτώσεις όπου έχουμε νέα εγγραφή καλό και διευκολυντικό θα ήταν πριν το όνομα να μπει και το χαρακτηριστικό ΝΜ.


ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ! Για την ολοκλήρωση της διαδικασίας και για την αποφυγή λάθους στον έλεγχο και στην ταυτοποίηση των στοιχείων, παράλληλα με την οικονομική συνδρομή που θα εξοφλήσετε, είναι απαραίτητο να συμπληρώσετε και να μας αποστείλετε την «Αίτηση Εγγραφής Μέλους ΣΕΕΠΕΑΝΑ 2026» που αφορά τόσο τα νέα μέλη όσο και τα μέλη που ανανεώνουν την εγγραφή τους.

Η αίτηση είναι διαθέσιμη σε δύο μορφές: 1. DOCX (για συμπλήρωση στον υπολογιστή/κινητό): Λήψη αίτησης (DOCX)

2. PDF (για εκτύπωση & χειρόγραφη συμπλήρωση): Λήψη αίτησης (PDF)

Αφού τις συμπληρώσετε, παρακαλούμε να τις αποστείλετε στο αντίστοιχο mail του Συλλόγου: seepeana@gmail.com


Επιπλέον:

  • Θα χρειαστεί ένα εύλογο χρονικό διάστημα, ώστε να γίνει ο σωστός και προσεκτικός έλεγχος όλων των στοιχείων (πίνακες συνδρομών των προηγούμενων ετών, σωστή καταβολή του ποσού που οφείλει κάθε μέλος κ.ο.κ ) και να σας αποστείλουμε στη συνέχεια την απόδειξη σας ηλεκτρονικά 

  • (σκαναρισμένη ή ως έγγραφο jpeg στο κινητό σας), εάν κάποιο μέλος επιθυμεί. 

  • Ωστόσο, η εξόφληση μέσω τραπεζικής συναλλαγής, αποτελεί ήδη αποδεικτικό στοιχείο της εξόφλησης της συνδρομής.

  • Θα πρέπει να επισημάνουμε πως ο Σύλλογος δικαιούται να παρέχει συνδικαλιστική κάλυψη μόνο στα ενεργά και οικονομικά τακτοποιημένα μέλη. Τυχόν συμμετοχή σε απεργία ή στάση εργασίας, χωρίς την εγγραφή σε κάποιο συνδικαλιστικό όργανο, δεν καλύπτεται.

  • Διευκρινίζουμε πως κάθε ενεργά εγγεγραμμένο μέλος καλύπτεται συνδικαλιστικά μέχρι και το τέλος του ημερολογιακού έτους 2026, ακόμα κι αν μετακινηθεί σε άλλη Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης. Αυτή η επισήμανση αφορά, τόσο σε συναδελφους/ισσες αναπληρωτές/τριες, όσο και σε μόνιμους, που μετακινούνται με απόσπαση ή μετάθεση.

  • Μετά την ολοκλήρωση των εγγραφών στο τέλος του Φεβρουαρίου, το τωρινό ΔΣ θα συγκαλέσει Γενική Συνέλευση Μελών, με σκοπό τον απολογισμό των πεπραγμένων του ΣΕΕΠΕΑΝΑ κατά τη θητεία του τωρινού  ΔΣ, τον οικονομικό απολογισμό και την κήρυξη εκλογών για την ανάδειξη νέου ΔΣ.


Ευχαριστούμε εκ των προτέρων για την κατανόηση, τη συνεργασία και τη συνέπεια σας.



Για το Δ.Σ του ΣΕΕΠΕΑ Νοτίου Αιγαίου


         Η Ταμίας
         Δέσποινα Ματσίκα
Η Πρόεδρος
Κωνσταντίνα Δεμένικα

Πέμπτη 13 Νοεμβρίου 2025

Διαδικτυακή Συνάντηση ΣΕΕΠΕΑ Νοτίου Αιγαίου

 






Πρόσκληση σε διαδικτυακή συνάντηση 19/11/2025

Το ΔΣ του Συλλόγου Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου - ΣΕΕΠΕΑΝΑ προσκαλεί όσες και όσους εργάζονται ως  ΕΕΠ και ΕΒΠ σε δομές ειδικής αγωγής και εκπαίδευσης στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου σε διαδικτυακή ενημερωτική συνάντηση.

Σκοπός της συνάντησης είναι: (α) να παρουσιάσουμε συνοπτικά δράσεις και προτεραιότητες του συλλόγου, (β) να διασυνδέσουμε συναδέλφους των νησιών της περιφέρειάς μας και (γ) να διερευνήσουμε και να καταγράψουμε ανάγκες και αιτήματα των συναδέλφων. 

Η διαδικτυακή συνάντηση θα πραγματοποιηθεί μέσω ZOOM την

Τετάρτη 19/11/2025 και ώρα 18:00.

Στοιχεία σύνδεσης:

Join Zoom Meeting

https://us02web.zoom.us/j/87892530736?pwd=wKlg6ivDt1JYo2gvu1nm2IkVCcSq1e.1

Meeting ID: 878 9253 0736

Passcode: 832497


Η συνάντηση είναι ανοιχτή σε όλα τα μέλη ΕΕΠ και ΕΒΠ ανεξαρτήτως εγγραφής στο σύλλογο.

Ανακήρυξη Υποψηφίων για τις Εκλογές του Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α. Νοτίου Αιγαίου

Ο Σύλλογος Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής Νοτίου Αιγαίου — Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α.Ν.Α. ενημερώνει τα μέλη του ότι, μετά την ολοκλήρωσ...